Особни резерват председника Руске Федерације. Резерва управљачког особља под покровитељством председника Руске Федерације

Тако је утврђено да су главне акције уопштесистеми чине одређене елементе који раде у њима већ дуже време. Али шта ако не могу да обављају своје функције? У таквим случајевима резерва долази до спашавања. Ово су унапред припремљени елементи система који могу обављати све потребне дужности. У том смислу ће се разматрати кадровски резерват председника Руске Федерације.

Опште информације

кадровски резерват председника Руске Федерације
О званичним ресурсима руске владеФедерације објављују листе кадровских резерви председничке управе Руске Федерације на различитим нивоима. На овај начин припремљени су људи који су припремљени и обезбеђен је континуитет развојних политика. Ово је учињено како би се осигурала стабилна еволуција државе. Људи са ове листе држе високе положаје владе у случају њиховог пуштања. Захваљујући томе, нема потребе за губитком времена за тражење одговарајућег кандидата.

Као случајни пример,Мицхаел Схеремет. Овај човек је првобитно био лидер на територији модерне Украјине. Али када је 2014. године Руска Федерација прогласила аутономну кримску републику своју територију, придружио се специјалним снагама које су извршиле државни удар. За значајан допринос, био је укључен у кадровски резерват председника Руске Федерације. А ми ћемо започети разматрање наше теме, можда, из најинтересантнијег и узбудљивијег питања.

Како доћи до кадровског резервата председника Руске Федерације?

Најинтелигентније, можда, већ погодило. Да би то учинили, неопходно је показати друштвене активности и учествовати у важним догађајима које организује влада. Довољно је само проучавати биографије људи који су већ укључени у резервни резерват особља. Временом можете добити утисак да су написани за карбон папир. Дакле, за људе који су били укључени у резерву, одређени ниво јавне славе је уобичајен, изражавајући мишљења за широк спектар грађана.

И омладина, жудња и активност дозвољавајуповећајте шансе да дођете на ову листу. Наравно, само присуство у њему не даје ништа, осим потенцијалних перспектива. Али постати гувернер резервиста је прилично могућ. Истина, за ово је веома пожељно бити активан у субјекту на који се циљање врши. И да радите, јер је листинг одличан кредит.

Ко су људи?

резерва за управљање
Познати су многи представници резерватадругачија мера. Међу њима можете наћи велики број тренутних замјеника различитих нивоа. Ако особа ствара велики број иницијатива, онда се он постепено фокусира на себе пажњу стручњака који формирају "златну листу", како се зове "кадровски резерват председника Руске Федерације".

Требало би схватити да је то потребнозначајан ниво истрајности и упорности. Претпоставимо да се неко није суочио са проблемима и дао оставку. У овом случају, резервиста ће морати да делује у тешким условима без припреме и времена за распоређивање. А то није свако може да поднесе. Морате имати широко знање, упорност, способност брзо да пронађете заједнички језик са људима и напоран рад.

Још један пример

Хајде да узмемо особу као ТерентиМесхцхериаков. Иако се успоставио као прилично екстравагантни предмет, он је такође најавио базу за подршку. Штавише, не само стручњаци који чине резерву, већ и локални менаџери о томе имају добро мишљење. Дакле, дошло је до случаја када је гувернерка Валентина Матвиенко посетила породицу која је имала тројке. Истовремено, локални становници су приметили висок стандард живљења и заслужили су директно Терентииа Мешхеракова. Чак се и шалила за то (а можда и не) да је њена замена спремна.

Када је створена?

кадровски резерват државне службе
Можда га треба ставити на сам почетак.чланци, али, с друге стране, потребно је на почетку имати идеју о томе шта представља кадровски резерват државне државне службе. Почетак је направљен од стране председника Дмитрија Медведева 2008. године. Тада је потписао уредбу о формирању резервног састава руководећег особља. Било је предвиђено да се појединци који се појављују на листи могу у будућности пријавити за више високих позиција, међу којима и гувернерство.

Креира списак посебних резервистакомисија на челу са председником управе и потпредседником владе. Формално је било приметно да је за увођење неопходно поседовати интелектуалне, креативне и менаџерске квалитете. На списку су садашњи државни службеници и предузетници, као и запослени у научним и образовним институцијама. Званично, партијска припадност не утиче на шансе да буде укључена у то. Иако неки људи и даље тврде да ће бити представник партије "Унитед Руссиа", шансе ће се повећавати много пута.

Публикација

предсједнички резерват
Пре новогодишњег ажурирања композицијеПредседничка резерва се увек објављује на званичним сајтовима. Летимичан преглед и поређење неколико листа може оставити утисак да су они једноставно копирани. Али није. Наравно, постоји доста случајности, али ако пажљиво проучите листу, онда ће се већ приметити бројне промене. Дакле, неки људи су већ у структури моћи.

Други још увијек чекају да особље буде сретно.њих горе. А неке нису прва година, док су друге новајлије. А оно што их чека тешко је предвидјети. Можете размотрити још један пример где је укључивање у “златну листу” позитивно утицало на напредак особе. У 2015. години, шеф управе у Обнинску био је Александар Авдеев. Међутим, 2016. године већ се састао са вицегувернером регије Калуга. А с обзиром на чињеницу да је он још увек у резерви, вероватно је да његов пут није завршен.

Како функционише систем председничких резерви?

Кроз овај алат је обезбеђенпомерање људи да обављају дужности у ситуацијама које су најрелевантније за њихове способности. Тако, на пример, особа може бити преусмерена из извршне власти у законодавну грану власти и обрнуто. Поред тога, искусни менаџери се шаљу у управу државних предузећа или приватних предузећа, која представљају интересе Руске Федерације. Ова тема може укључивати руске жељезнице.

Мало је оних који се не би сложили са тимка правој катастрофи. Али Иакунин је недавно уклоњен, а можда ће резервиста који је ушао у његов ауторитет моћи да исправи постојећу ситуацију. Генерално, менаџерска резерва је сада прилично добро попуњена, и ако буде потребно, моћи ће да дође до изражаја. У зависности од нивоа активности, држава има на стотине или чак хиљаде људи који могу бити привучени на високе позиције како би ријешили постојеће проблеме.

Удружење менаџера

списак кадровских резерви председника Руске Федерације
Набавите на листи кадровске резерве предсједника Руске Федерацијежели много људи, јер, у ствари, отвара врата затвореном клубу, где можете добити пуно корисних веза. Тако, на примјер, након приступања Аутономне Републике Крим, логичан наставак интеграције ове територије био је укључивање представника локалних активиста. Прве двије особе биле су Алексеи Иеремеиев и Михаил Схеремет, претходно споменути.

Ко може да допринесе „листи злата“?

Прво, треба посветити пажњуслужбеници председничке администрације, чланови владе, шефови савезних државних органа и највиши званичници субјеката Руске Федерације. Особа која жели бити на „златној листи“ може допринијети овом процесу. За то морате знати методологију одабира.

Сада се користи разноврсно особљетехнологије које су се показале одличним. За почетак, можете обратити пажњу на све аспекте личне и професионалне дијагнозе. Одређује ниво развоја ресурса и потенцијала кандидата, као и даје препоруке за могуће званично именовање. Имати позитивно искуство у управљању само ће повећати шансе за добијање „златне листе“.

О структури

Кадровска резерва државне цивилне службе федералне скале састоји се од три нивоа:

  1. Хигхер Ту спадају људи који су одабрани у сврху обезбјеђивања кадрова за руководство федералног и регионалног нивоа државних органа, као и организација и корпорација које дјелују на цијелој територији Руске Федерације.
  2. Басиц. Потенцијални кандидати се регрутују на овај ниво како би осигурали просјечан менаџерски ниво за горе наведене ентитете;
  3. Обећавајуће. Ту спадају државни службеници, запослени у организацијама и корпорацијама које су млађе од 35 година.

Предсједнички резерват је 12. јула 2017. године имао 1.959 људи. Од тога, 389 је било на највишем нивоу, 700 на основном нивоу, а 870 на проспективном нивоу.

Регионал Ресерве

Како доћи до кадровске резерве предсједника Руске Федерације
Овде на лагеру почетком јануара 2017године је било 9262 особе. Велики број људи који су у њему, добијају значајне промоције и успјешно остварују каријеру. И ако су после успеха још увек у „златној листи“, онда је сасвим вероватно да то није крај. Дакле, људи чија имена су у председничком резервату постају заменици гувернера, на чијем су челу субјекти, укључени су у нови састав Државне думе. Ово је веома добар социјални лифт за напредак у друштву. Иако има много људи који то желе, али не толико постова. Требало би да се припремите за такмичење. А што је позиција привлачнија, то ће више људи то желети. И нека најбоља победи.

Идеје критике

Треба напоменути да је сама идеја о стварању резервиВисококвалификовано руководство је похвално и заслужује подршку. Али, како се десило, постоје одређене жалбе на имплементацију. Дакле, често постоји критика да људи који су ухваћени у значајним кршењима не напуштају ову престижну листу.

Јавност зна нешто мање од десетсличних случајева. Наравно, с обзиром на величину резервата, прилично је тешко пратити све, иако кандидате бира 150 стручњака. Нарочито у укупној маси, они чине јадне десетине процента. Може се чак рећи да је политика резерви прилично успјешна. Мада, наравно, волио бих да чак и такви мањи пропусти нису.

И како доћи до особе без веза?

систем председничких резерви
Већ је пријављено да се то радида би постали резервисти, треба имати препоруке из круга људи од којих је врло тешко доћи до њих Да ли то значи да је за обичног грађанина на ивици стварности? Не Као што кажу, ако јако желите, можете летети у свемир. Једна жеља неће бити довољна, али многе акције ће увелике поједноставити промоцију. Где почети? Прво морате бити друштвено активни. Као више или мање структурирани приступ, можете ући у образовну структуру са владом о којој се ради у правцу владе.

И не само да напусте додељено време, али добронаучити и - не мање важно - стећи везе. Неопходно је стално се усавршавати и бити спремни, јер када дође до шансе, мораће се ухватити. У супротном, други је још непознат када се појави. Не треба очекивати да ће ово бити брзи успон. Морамо напорно да радимо годинама или чак деценијама. Да бисте боље разумели, погледајте било ког гувернера или његовог апарата. Да би тамо стигли, људи раде намјерно најмање десет година (или чак неколико). Да бисте то учинили, морате развити своје вјештине, побољшати рјечитост и способност увјеравања.